♯97 【転職体験記】GAB・SPI（WEB版 , 中途採用）の試験内容について

こんにちは🌈

ゆるです。

この記事では、自身の転職活動の一部を紹介します💻

前職では大分県内の中小規模の火力発電所に従事していました💡

転職について悩んでいる方や今の職場に不満がある方に向けて発信しているので、興味のある方は是非読んでみてください。

私自身は30代かつ3回目の転職でしたが、前職から年収100万円以上アップ（年収500万円以上）に成功しました❗️

今回は実際に体験した「GAB・SPI試験」を掲載します。

今後も転職活動で失敗しないための行動や考え方・実際に体験した転職活動を紹介していく予定です😄

なお、本記事の一部に主観を含みます。

１．GAB試験（WEB版 , 中途採用）

（１）受験の経緯

現職前に受験しました。

某製薬会社内の製造業に関する求人票を紹介されたので、ダメもとで応募してみることに🤔

主な業務は、医薬品の製造（錠剤などを製造・梱包・手順書の新規作成/改正など）になります。

転職エージェントの担当者より「書類選考の通過&GAB試験の案内」がメールで来たので、早速テキストを買って受験することに、、、🧐

因みに、GAB試験（中途採用）を受験するのは初めてです💻

（２）GAB試験の流れ

（a）GAB試験に必要な情報を確認する。

書類選考に通過すると、担当者からGAB試験に必要な「URL（GAB試験専用サイト） , ID , パスワード」がメールにて送られて来ます。

必ず確認しましょう👍

（b）期限内に実施する。

実際に受験した時は、URLなどの情報開示から約5日以内にする旨の連絡がありました。

企業によって異なるため、期限以内に実施しましょう👍

今回は、MacBook（Google Chrome）を使用して受験しました💻

（一部試験ができないパソコンがあるため、メール内の注意事項をしっかり読みましょう👍）

⇨ あとは、専用のサイトで指示に従って回答していくだけです。（操作は簡単ですww）

（３）GAB試験の概要

試験は、大きく３つに分かれており、試験時間は約1時間30分程度です。

（a）言語

・【設問数 : 52問 , 制限時間 : 25分】の読解の問題になります。

　設問文が論理的に正しいかどうかを「A,B,C」で判断する問題です。

（b）計数

・【設問数 : 40問 , 制限時間 : 35分】の計算問題です。

　ノートやルーズリーフ・電卓を準備してから試験に臨みましょう👍

　（天才以外は、これらがないと解けません😅）

（c）性格

・【設問数 : 68問 , 制限時間 : なし（目安 : 30分）】の性格分析を目的にした問題です。

このような問題が、68問出題されます。

中には、同じような問題が繰り返し出題されます。

（４）試験結果

GAB試験を受験して、約1週間後に合格（試験通過）&1次面接の日程に関する案内が来ました❗️

まさか、受かっているとは、、、😳

（製造業はチームで働くため、「チームワークが苦手・1人が向いている」を選択すると職場には不向きと判断され、落とされる可能性が高くなります。）

今回GAB試験に合格しましたが、奥さんとしっかり話し合った結果、面接を断念することを決めました❗️

なぜなら、転職の本質からズレていたことに気付いたからです💦

そうです、「目的（家族の時間）＜年収」となっていました😰

転職期間も限られていたため、冷静な判断ができていませんでした😫

そして、原点に立ち返り1次面接を断り、再スタートをきりました👍

（よって、年収 : 550万円以上の企業を辞退しました❗️）

（５）実際に使ったおすすめのテキスト

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２．SPI – G試験（WEB版 , 中途採用）

（１）受験の経緯

この試験は、現在の会社に入社する前に受験しました。

勤務先や業務内容・年収などを考慮してから、応募することに🤔

（前回の反省を活かして選びました🤔）

担当者経由で正式な履歴書を送り、書類選考通過後に本試験（SPI）を受験しました💻

この試験も初めての受験です💦

（２）SPI – G試験の流れ

大まかな流れは、GAB試験と同様です。

こちらの試験も提出期限があるため、仕事をしながら受験する場合は期限切れをしないように気をつけましょう👍

（３）SPI – G試験の概要

試験は、大きく2つに分かれており、試験時間は約1時間10分程度です。

（問題数はテキストに記載していませんでした💦）

（a）能力検査（言語・非言語分野）【制限時間 : 35分】

　・GAB試験と同様で長文読解系の問題になります。

　　設問文が論理的に正しいかどうかを「A,B,C」で判断する問題です。

　・非言語分野 : 義務教育で習った計算問題です。

　　GAB試験と同様、ノートやルーズリーフ・電卓を準備してから試験に臨みましょう👍

　　（損益算・仕事算・速さ,距離,時間・通過算・確率など）

（b）性格検査【制限時間 : 30分】

　　GAB試験と同様な試験問題でした。

（４）試験結果

受験してから約5日後に試験に合格したことと、工場見学及び対面による面接を受けることが決まりました😊（担当者より連絡📨）

担当者からは、👩「詳細な点数や評価は分かりませんが、先方の担当者より「問題はなく、良い結果でした」と聞いていますよ😄」と教えてくれました😄

（５）実際に使ったおすすめのテキスト

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２．実際に試験を受験してみた感想

（１）GAB（WEB版 , 中途採用）

参考として買ったテキストを活用して予習したことにより、解くスピードは上がった（問題に慣れた）と思います。

ただ、時間内に丁寧に全ての問題を解くことは常人には不可能なので、制限時間 : 2分前になったら、残りの問題は、適当に選択して終了した形になりました。（体感は5割を丁寧・確実に解く , あとは勘）

試験中は、脳がフル回転になり、試験が終了すると深いため息がでましたww

長文読解も、本文を読んでからだと時間がなくなるため、設問を読んで探すと時短になります👍

注意として、買ったテキストから同じ問題が出題されることはありませんでした（当たり前😅）

あくまでも、試験概要の把握・問題に慣れるために活用することをおすすめします。

（２）SPI – G（WEB版 , 中途採用）

長文読解は、GAB試験の後ということもり、前半から中盤にかけてしっかり解き、後半はサクッと全てを埋める形で対応しました。

非言語分野は、確率の問題が多く出題された印象がありました😅

全体的に🧑‍🦱「やべぇ〜。これ落ちたわww」の出来でした💦

GAB試験と同様に、テキストは同じ問題が出ることはなく、あくまで試験概要の把握と問題への慣れが目的です。

試験が初めての方や不安な方には、上記で紹介した参考書がおすすめです👍

序盤は簡単な問題が出題されるので、しっかり回答しましょう😄

実際に試験を受けてみて、正直何も対策なしは落ちていたと思います😨

共通して言えることは、「時間内に、全ての問題を埋める（回答）こと」です。

　

３．実際に利用した転職サイト

（１）リクルートエージェント

利用目的 : 市場価値を確認するため・ご縁があれが転職希望（1年以内）

（２）doda（デューダ）

利用目的 : 求人の拡充（製造業・国家資格を活かせる仕事）

最後まで読んでいただき、ありがとうございました😌

今回２つの試験を受けてみましたが、先方からの詳細な結果（点数など）は教えてもらえませんでした。

おそらく、問題の半分くらいは正解していたのではと考えています。

また、問題よりも性格検査を重視する企業もあるので、いい加減な回答をしないように注意が必要です。

面接では、本人の性格を全て把握することは困難なため、上記の試験を取り入れている企業が多いと担当者から聞きました。

これから転職しようと考えている方々を、心から応援しています😊

ご相談などありましたら、コメント欄によろしくどうぞ😌

何か一つでも参考になれば幸いですww

それでは、また次の記事で

今日も充実した1日を🌈

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